Été 2018 (Volume 28, numéro 2)
Passage du flambeau et message de la nouvelle présidente de la SCR
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Joanne Homik,
présidente sortante de la SCR :
Maintenant qu’une nouvelle présidente est aux
commandes de la SCR, j’aimerais profiter de
l’occasion pour réfléchir sur le temps que j’ai
passé au sein de cet organisme. Je n’ai pas pris
à la légère la décision d’accepter d’occuper le
poste de présidente de la SCR. Grâce à son travail acharné sur la
gouvernance et la structure organisationnelle, mon prédécesseur,
Cory Baillie, avait laissé la SCR dans une position plus solide qu’elle
ne l’était avant qu’il entre en fonction. Cependant, comme j’avais
participé au processus, je me sentais prête à assumer la présidence
car je comprenais clairement mon rôle et mes responsabilités.
Au cours des deux années de mon mandat, nous avons surmonté
de nouveaux défis et nous avons connu beaucoup de réussites.
L’univers des commandites est en constante évolution, plus particulièrement
dans le domaine de la planification de la formation
médicale continue. La difficulté pour tous nos partenaires d’amasser
les fonds nécessaires à leur participation en raison du lieu de la
réunion est l’une des justifications pour lesquelles nous n’avons pas
donné suite à la réunion au Mexique. Même nos choix habituels de
lieux au Canada ont été minutieusement examinés dans le cadre de
ce processus. Les initiatives visant la transparence adoptées récemment
en Ontario ainsi que l’article du Globe and Mail concernant les
lignes directrices de pratique clinique ont rendu les membres du
Conseil plus conscients du rôle que nous jouons dans le maintien
de la réputation de la SCR. Je parle ici non seulement de notre réputation
parmi nos collègues, mais aussi de la façon dont nous perçoit
le grand public. Nous sommes impatients de travailler dans ce nouveau
contexte avec nos futurs et actuels partenaires de l’industrie
afin de continuer à soutenir nos nombreuses initiatives.
Nous continuons à offrir à nos membres d’excellentes occasions
de formation et de réseautage. Notre réunion scientifique annuelle,
très appréciée par nos membres et partenaires, est la principale
activité que nous organisons pour nos membres. D’année en année,
sa qualité et son calibre ne cessent de croître.
Au cours de la dernière année, le Conseil a également eu comme
tâche de superviser le changement de la direction de l’organisation.
Notre chère directrice générale, Christine Charnock, a démissionné
en mai 2017. En plus de lui chercher un remplaçant, nous avons également
dû réexaminer nos objectifs et nos priorités afin de pouvoir
trouver la bonne personne pour ce poste. Ahmad apporte un nouveau
point de vue et un nouvel ensemble de compétences à la fonction.
Nous sommes tous enthousiastes à l’idée de travailler avec lui.
J’ai été honorée de représenter les membres à titre de présidente
du Conseil d’administration au cours de ces deux dernières années.
Je reconnais que je remets entre les mains de la nouvelle présidente,
Vandana Ahluwalia, une organisation qui est encore en transition,
mais j’ai confiance en sa capacité à reprendre le flambeau et à le porter
bien haut!
Joanne Homik, M.D., M. Sc., FRCPC
Présidente sortante, Société canadienne de rhumatologie (SCR)
Professeure agrégée de médecine, Université de l’Alberta, Edmonton (Alberta)
Vandana Ahluwalia,
présidente de la SCR :
Merci, Joanne. Votre travail des deux dernières
années à la SCR a établi une formidable fondation
pour l’avenir de cette organisation.
Les missions prioritaires de la SCR comprennent
les soins optimaux, la planification
et la gestion de la main-d’oeuvre, l’établissement de relations, la
recherche, la mobilisation des partenaires ainsi que la viabilité
organisationnelle. Chaque année, le Conseil déterminera les
priorités stratégiques qui représentent les besoins des membres.
Cette année, nous nous concentrerons sur la compréhension des
besoins en main-d’oeuvre de la rhumatologie, sur la meilleure
façon de plaider la cause de nos membres, tout en renforçant
nos relations avec nos principaux partenaires et en veillant à la
viabilité organisationnelle.
À la lumière des activités de mobilisation de nos membres, l’organisation
a reçu le mandat de comprendre les différences régionales
en ce qui a trait à la main-d’oeuvre en rhumatologie et aux
occasions d’emploi. Nous avons encouragé les étudiants en médecine
à s’exposer à la pratique et à la recherche en rhumatologie.
Par conséquent, 16 % des étudiants en médecine ont choisi la
rhumatologie comme choix de carrière. Cette année, en plus du
soutien de l’industrie, nous avons obtenu du financement pour le
volet de recherche du programme de la part du gouvernement du
Canada, par le biais du programme Emplois d’été Canada.
Nous continuons à trouver des façons d’harmoniser notre travail
avec celui d’autres organismes comme l’Arthritis Health Professions
Association (AHPA), l’Alliance de l'arthrite du Canada
(AAC) et la Société de l’arthrite. En outre, nous devons comprendre
comment notre expertise peut contribuer à soutenir d’autres
organismes nationaux comme l’Alliance pancanadienne pharmaceutique
(APP), en cette ère de croissance des traitements offerts
et d’escalade des coûts.
Je serai la troisième femme qui occupera la présidence depuis
les 70 années et plus d’existence de cette organisation. La composition
des effectifs évolue et de plus en plus de femmes se dirigent
en médecine. Ainsi, parmi nos membres, on compte 56 % de
femmes et 44 % d’hommes. Le style d’apprentissage et de direction
des femmes sera différent de celui de leurs collègues masculins.
Nous devons tenir compte de cette réalité lors de l’élaboration
des activités à l’intention de nos membres et des programmes
de perfectionnement des compétences en leadership.
Je suis enthousiasmée par le travail que je devrai accomplir avec
nos membres, employés, partenaires et bienfaiteurs pour accomplir
encore d’extraordinaires réussites. Je désire contribuer à l’établissement
d’un organisme qui peut s’adapter et s’attaquer aux
défis à venir et j’espère pouvoir anticiper et satisfaire les besoins
en évolution de nos membres.
Vandana Ahluwalia, M.D., FRCPC
Présidente, Société canadienne de rhumatologie (SCR)
Ex-chef de la direction corporative du département de rhumatologie,
William Osler Health System, Brampton (Ontario)
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